digital, innovación.

Usos de la gamificación en el Marketing

Como ya les contamos, la gamificación consiste en aplicar elementos de juego en ámbitos no lúdicos,  como en  la educación, una empresa, la salud y, por supuesto, también es posible implementarla en el marketing.

clima laboral, colaboradores, comunidad, evaluación, formación, gestión, innovación, recursos humanos.

¿Qué es la gamificación?

La gamificación o “gamification” consiste en aplicar elementos de juego - sean puntos, niveles, medallas, rankings, recompensas, etc.- a ámbitos no lúdicos para motivar a los usuarios o colaboradores de tu empresa a realizar tareas que usualmente ...

aprendizaje, clima laboral, digital, formación, gestión, innovación.

Seis tendencias clave para proyectos de e-Learning

Las organizaciones están evolucionando con mucha rapidez, impactadas por un mercado cada vez más dinámico y competitivo, por clientes exigentes e interactivos y por las nuevas modalidades de comunicación y colaboración, ...

clima laboral, digital, innovación, millenials, recursos humanos.

¿Cómo serán las empresas lideradas por millenials?

aprendizaje, colaboración, innovación, productividad, recursos humanos.

¿Qué es el higher learning? - Parte 2

Como se lo comentamos anteriormente el higher learning es un método de aprendizaje relacional en el cual se desarrolla un modelo continuo y su fin es lograr la metacognición o la capacidad de monitorear, evaluar y cambiar la forma en que uno piensa ...

digital, innovación, Realidad virtual, recursos humanos.

Realidad virtual y las mejoras en la gestión de los Recursos Humanos

La realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA) están en auge y cada vez son más las organizaciones están aprovechando esta tecnología en las áreas de Recursos Humanos con el fin de aumentar la retención y la productividad. Pero lo claro es ...

colaboración, creatividad, innovación, recursos humanos.

Recursos Humanos como catalizador de la innovación

La innovación cumple un rol importantísimo dentro de las organizaciones, muchas veces es la única opción que tienen las empresas para sobrevivir. Es así como uno de los principales retos del área de los Recursos Humanos es conseguir que la innovación ...

digital, innovación, recursos humanos, startup.

Las startups más interesantes del sector de RRHH para este 2016

Desde el 4 al 7 de octubre en Chicago se celebrará una nueva versión de la HR Technology Conference. En este evento se darán cita las principales startups tecnológicas del sector de Recursos Humanos. La HR Technology Conference ...