clima laboral, productividad, recursos humanos.

Cómo gestionar a un trabajador conflictivo

Tener un trabajador conflictivo en una empresa es una situación bastante común que trae consigo muchos factores. Entre ellos pueden llegar a costar dinero y lágrimas a la organización, como también al resto del equipo. Por eso es importante identificarlos ...

digital, innovación, Realidad virtual, recursos humanos.

Realidad virtual y las mejoras en la gestión de los Recursos Humanos

La realidad virtual (RV) y la realidad aumentada (RA) están en auge y cada vez son más las organizaciones están aprovechando esta tecnología en las áreas de Recursos Humanos con el fin de aumentar la retención y la productividad. Pero lo claro es ...

Análisis, colaboración, compromiso, gestión, recursos humanos.

8 errores frecuentes al querer evaluar el compromiso de las personas

Medir el compromiso se convierte en algo sumamente importante para la gestión de las personas. Las organizaciones necesitan saber quiénes de sus colaboradores están comprometidos, pero con eso no basta. Además, necesitan saber por qué están comprometidos. De ...

colaboración, creatividad, innovación, recursos humanos.

Recursos Humanos como catalizador de la innovación

La innovación cumple un rol importantísimo dentro de las organizaciones, muchas veces es la única opción que tienen las empresas para sobrevivir. Es así como uno de los principales retos del área de los Recursos Humanos es conseguir que la innovación ...

colaboradores, evaluación, recursos humanos.

Qué es la evaluación 360º en Recursos Humanos

Se acerca fin de año y muchas empresas se preparan para comenzar las evaluaciones de desempeño de sus trabajadores. Una de las herramientas más efectiva que se utiliza de manera frecuente para evaluar de manera integral las competencias laborales es ...

gestión, recursos humanos, talento humano.

Cómo retener y atraer el talento en el área de Recursos Humanos

En los últimos 20 años el enfoque en la experiencia del consumidor no solo se ha convertido en la tendencia para el desarrollo de productos y servicios, sino también en la manera de captar y retener el talento humano de una compañía. Las estrategias ...

digital, recursos humanos.

7 retos digitales para los profesionales de Recursos Humanos

La economía mundial ha sufrido grandes altibajos durante los diez últimos años, provocando una gran reestructuración del tejido empresarial y laboral. Este cambio, en muchos aspectos traumático, ha dejado algo positivo: La implantación de una cultura ...

digital, gestión, plataforma, recursos humanos.

La Importancia de utilizar plataformas para la gestión del RR.HH.

Todos coincidimos que la gestión de los Recursos Humanos no es tarea fácil, si no que todo lo contrario, es un trabajo complejo en el cual se exige la adaptación rápida a los cambios del mercado, por lo que la tecnología se vuelve una excelente aliada ...