Monthly Archives: marzo 2017

Podemos definir como organizaciones saludables aquellas que establecen procesos de trabajo que promueven y mantienen un estado de completo bienestar físico, mental y social de sus trabajadores y, a su vez, tiene una alta eficacia y rendimiento laboral. La estructura de la organización y cómo ésta funciona, tiene una amplia repercusión en la salud y el bienestar de los trabajadores, y, en última instancia, en la eficacia de la propia organización. Continue reading →

Como ya les contamos, la gamificación consiste en aplicar elementos de juego en ámbitos no lúdicos,  como en  la educación, una empresa, la salud y, por supuesto, también es posible implementarla en el marketing. Continue reading →